2022年10月14日法改正による「不合理な待遇差」について労働契約法第20条には、「有期労働契約の労働者」と「無期労働契約の労働者」の間での「不合理な労働条件の禁止」についての規定があります。 しかし、その内容をさらに具体化・厳格化する為にできたのが、2020年4月施行の「パートタイム・有期雇用労働法」になります。...
2022年9月23日労働契約法第16条「解雇」について労働契約法第16条では、企業側が労働者を解雇する場合のルールが定められています。 これに違反した場合、就業規則や労働条件通知書に記載されている場合でも、解雇が無効となってしまうケースがあります。 今回は労働契約法第16条の「解雇」について解説します。 目次...
