2022年11月18日労使協定方式について（同一労働同一賃金）同一労働同一賃金では、【派遣先均等・均衡方式】と【労使協定方式】があり、派遣元はどちらかを選択して待遇決定を派遣社員の待遇差を無くすことに努めなければいけません。 それぞれ、派遣先が派遣元に協力する内容が異なるため、特徴を把握しておくと派遣利用がスムーズになります。...
2022年11月18日派遣先均等・均衡方式について（同一労働同一賃金）同一労働同一賃金では、【派遣先均等・均衡方式】と【労使協定方式】があり、派遣元はどちらかを選択して待遇決定を派遣社員の待遇差を無くすことに努めなければいけません。 それぞれ、派遣先が派遣元に協力する内容が異なるため、特徴を把握しておくと派遣利用がスムーズになります。...
2022年11月11日同一労働同一賃金について（労働者の待遇）年5日の有給取得制度や、長時間労働の改善など働き方改革が行われている中で、今回は【同一労働同一賃金】について解説します。 「言葉の意味はなんとなく分かるけど、詳しくはわからない」 「企業はどのような対策をしなければいけないのか分からない」...
